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Sobre nosotros
Siendo conscientes de la evolución de las dinámicas organizacionales en torno a la transformación, el cambio y la gestión de proyectos, encontramos nuevas rutinas, roles y procesos para lograr la participación, el respaldo y el logro de los objetivos en los equipos y la organización, a través de narrativas y canales apropiados para el momento, la cultura y el tipo de gestión. Así mismo, fortalecemos liderazgo y acompañamos procesos de transformación desarrollando herramientas que fortalezcan las habilidades de comunicación como plataforma de crecimiento y desarrollo para los líderes y sus equipos.
Este servicio corresponde a la Comunicación interna que es un pilar fundamental en la construcción de una cultura organizacional sólida, motivadora y alineada con los propósitos institucionales, que además hagan de la organización, una marca empleadora aspiracional. En ese sentido, los servicios que ofrecemos se orientan a fortalecer los vínculos entre la organización y sus públicos internos (colaboradores, directivos, equipos técnicos, administrativos o académicos), para promover entornos de trabajo basados en la confianza, la participación y el sentido compartido, facilitando además su capacidad de adaptación, transformación y gestión de proyectos inherentes a la gestión de la organización.
Desde un enfoque académico-profesional, estos servicios no se limitan a la transmisión de mensajes, sino que se enfocan en la escucha activa, la cultura organizacional, el liderazgo comunicativo y la transformación del clima laboral (todo esto, considerado como plataforma para el desempeño organizacional), pues se entiende la comunicación interna como un eje estratégico de la sostenibilidad institucional.
Ventajas Competitivas
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Diagnóstico cultural y adaptativo
Evaluación de la disposición al cambio y dinámicas internas, identificando barreras y líderes clave para diseñar una estrategia alineada con la cultura de la organización.
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02
Narrativas estratégicas del cambio
Creación de relatos movilizadores que expliquen el propósito de la transformación, inspirando confianza, reduciendo la incertidumbre y conectando con los objetivos compartidos de los equipos.
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03
Plan de canales internos
Despliegue de plataformas y formatos específicos para asegurar una escucha activa, retroalimentación oportuna y comprensión clara de las nuevas rutinas, roles y procesos organizacionales.
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Fortalecimiento del liderazgo comunicativo
Capacitación y desarrollo de herramientas para que los líderes guíen la transición de manera empática, actúen como facilitadores y motiven el desempeño del equipo.
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Es Comunicadora Social, especialista en Gerencia Multimedia y productora radial con amplia experiencia en el diseño, desarrollo y gestión de proyectos de comunicación cultural y periodística. Su trabajo se ha centrado en la producción de contenidos sonoros y digitales con enfoque narrativo, estratégico y formativo, articulando el periodismo con la gestión de medios y plataformas de comunicación.
Su experiencia profesional incluye el ejercicio periodístico, la consultoría en comunicación, la
Profesional en Comunicación Social y Periodismo con una Maestría en Comunicación Estratégica, orientada a la gestión de procesos comunicativos tanto en organizaciones como en contextos académicos. Comunicaciones Colibrí.
Ha desarrollado su trayectoria profesional integrando roles de liderazgo y emprendimiento comunicacional como cofundadora de Comunicaciones Colibrí, un proyecto que articula consultoría, creación de contenidos y experiencias de comunicación estratégica.
Su experiencia también
Conferencista nacional del MinTIC, impactando 80.500 personas en 600 ponencias sobre el uso creativo y responsable de las TIC. Experto en publicidad produciendo ideas para marcas como Mitsubishi, Alpina, Organización de Naciones Unidas, Bavaria, LATAM Airlines, TetraPak, Duppla, Inter Rapidísimo, Frunas, El Espectador, Colpensiones, entre otras; se ha desempeñado como docente de posgrados y pregrados en la Universidad de la Sabana, Universidad de los Andes, Universidad Externado, Universidad del
Profesional en Publicidad y Marketing Digital con experiencia en gestión de comunicación corporativa interna y externa, generación de estrategias de comunicación para empresas y proyectos, estrategia digital empresarial, posicionamiento online, SEO, SEM, estructuración de páginas web, Analytics.
Actualmente desempeña como consultora en Comunicación Estratégica, Branding y Marketing Digital para empresas multisector, y como docente de pregrados y posgrados en la Universidad de la Sabana
Cuenta con más de 25 años ejerciendo la profesión en diversos sectores (Financiero: Multibanca Colpatria; Redeban Multicolor, Servicios: La Pradera de Potosí, Compensar; Consumo masivo: Coca-Cola Femsa), liderando principalmente áreas de comunicación interna, cultura, bienestar organizacional (modelos efr y Great Place to Work). Tiene experiencia como Consultora en Comunicación interna, externa y Desarrollo organizacional a través de la empresa Flora DC (emprendimiento familiar) para Central
Carlos Rodríguez
Director de profesores departamento de gestión
Jefe del Departamento de Gestión en Comunicación
Profesor de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Sabana, Colombia. En 2022 se integró al Departamento de Gestión en Comunicación y es miembro del claustro docente del programa de pregrado Comunicación Corporativa y de la Maestría en Comunicación Estratégica. Es doctor en Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid
Es Comunicador Social y Periodista, con formación de máster en Comunicación Estratégica y desarrolla actualmente estudios de doctorado en comunicación, lo que le permite combinar la docencia con la investigación académica en áreas emergentes de la disciplina.
Se desempeña como docente en la Universidad de La Sabana, donde imparte materias relacionadas con la comunicación, la teoría de la comunicación y la neurociencia aplicada a la comunicación y el marketing.
Su trayectoria profesional incluye
Administrador de empresas egresado de la Pontificia Universidad Javeriana con Maestría en Comunicación Estratégica de la Universidad Rovira i Virgili (Tarragona - España) y Máster en Relaciones Públicas y Gabinetes de Comunicación de la Universidad Autónoma de Barcelona, igualmente, es Doctor en Publicidad y Relaciones Públicas de la Universidad Autónoma de Barcelona. Por más de 16 años productor de eventos corporativos y acciones de marketing en diferentes agencias de mercadeo y comunicación
Tiene experiencia en mercadeo, comunicaciones, transformación organizacional, liderazgo y desarrollo de habilidades humanas. Su trayectoria combina el trabajo en organizaciones con la formación de personas, especialmente en competencias relacionadas con comunicación, innovación, liderazgo y habilidades blandas.
Cuenta con formación de maestría en innovación y emprendimiento de la Universitat de Barcelona, con enfoque en modelos de negocio para nuevas realidades, desarrollo de habilidades de las
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